Grupo de seguros de vida

Life Insurance políticas estão disponíveis diversos tipos de reunião diferentes critérios e exigências, incluindo Termo de Vida, a vida inteira e Universal Life entre as mais importantes. Mas, em um estudo mais perto, você vai conhecer estes são na sua maioria individuais seguros de que você precisa para comprar e pode revelar-se bastante uma carga financeira a longo prazo. Existe mais um tipo de Seguros de Vida, que é comparativamente mais barato, o chamado Grupo Life Insurance, embora este seja apenas fornecida pelo seu empregador como um benefício ou recompensa por sua dedicação à empresa. Neste caso, é o empregador quem é o proprietário da política e vocês são os segurados.
A companhia de seguros leva em consideração um grupo de empregados como um todo, especialmente aqueles que seleciona o empregador, e regule uma capa e de benefício financeiro para sua família sobre sua morte. Este Life Insurance ela também tem vantagens e desvantagens como todos os outros. você terá que pagar determinada quantia em dinheiro para obter a parcela do seguro. Se é voluntário, então você tem mais o leque de benefícios e de seguros pode ser feito para dar cobertura a seu cônjuge e filhos também. Em ambos os casos, o montante do prémio é bloqueado, assim ele nem aumenta ou diminui com o tempo.
Um dos principais benefícios que você começa de seguro de vida de grupo é que, o prémio é substancialmente reduzida, por isso ele não tomar uma portagem em suas finanças. A razão sendo, a empresa prestadora dos seguros considera a saúde geral do grupo, e uma vez que a possibilidade de todos os membros do grupo a morrer de uma vez é uma possibilidade distante, o medo de perder o dinheiro da empresa é naturalmente mínima.
Empregadores geralmente fornecem um Group Life Insurance por um período de tempo específico, ou pelo menos para o momento em que estiver trabalhando na empresa, após o que a política caduca. Mas em algumas outras vezes, o empregador também fornece todo grupo de seguros de vida, quando você pode obter os benefícios, mesmo depois de sair da empresa. A principal desvantagem deste Grupo Life Insurance é que, no caso de o seguro caduca quando você sair da empresa e foi o único seguro que você tem, em seguida, obtendo um novo seguro para você mesmo vai ser muito difícil e muito dispendiosa como a sua saúde pode ficar condições até então pior. Mas se o seguro de vida de grupo é um complemento ao seu actual Seguros, em seguida, colheram os benefícios com isso será de grande valia para você.